公司人事任命书-模板案例

　　任命乞XX为销售部主管★★，负责与客户信息沟通，维护和服务客户★★，监控货款★★,指导和考核下属工作等工作

　　任命 曾XX 为研发部经理，负责公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象★，提出开发立项★★★；结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点★★，确定新产品的检验标准、方法和手段等工作；

　　任命邵XX为市场部主管★，负责处理客户反馈、开发市场,指导和考核下属工作等工作

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　　任命曾XX为管理者代表，负责ISO13485：2016体系管理工作。

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　　任命罗XX为总经理，负责工厂全面管理，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划★，分解到各部门并组织实施等工作

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　　任命王XX、洪XX、张XX、杨XX★、黄XX为检验员，负责原材料检验、过程巡检和艺品检验并出具检验报告★，包装材料质量检査并出具检验报告。工艺用水监测、洁净度监控以及产品检验、抽样确认，监控产品全程质量，标准化建立★、SOP流程等工作

　　任命张XX为生产部车间主任，负责车间生产管理、人员安全培训★★、组织推行体系实施与管控以及品质改善措拖等工作

　　任命马XX为人力资源部，负责人事、财务、后勤管理★★★、采购业务流程各环节★，严格把控公司物质采购质量品质要求★★★，对供应商调研评估工作。

　　，认真贯彻有关法规，负责来料★★、生产过程、成品检验以及成品审核放行等等工作。

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