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中国欧盟商会:2024年欧洲商业报告(英文版)

小编 2025-01-23 622

  《中国欧盟商会:2024年欧洲商业报告(英文版)》聚焦于中国与欧盟在贸易、商业环境★★★、企业管理等多方面的动态,为企业提供了关键信息与深度洞察★,是了解中欧商业格局不可或缺的重要资料。

  - 商会倡导工作:商会为租赁公司争取所有权保护,推动政策改进,降低企业运营负担★。

  - 中国劳动力市场变化★★:中国劳动力市场快速变化★★,企业面临人才短缺、员工期望转变、劳动法规变化等挑战★★,同时也有数字转型、多元化人才库等机遇。企业应调整人力资源策略,适应市场变化★。

  - 关税法实施★★:2024年12月1日中国新《关税法》生效,统一进出口关税相关规定★★★,加强海关执法,影响跨境电商等企业。企业需关注税则变化,避免合规风险。

  - 碳边境调节机制(CBAM)★★:欧盟CBAM于2026年全面实施★★,初期针对高碳行业,影响中欧相关企业。企业需建立碳排放监测与报告体系,应对成本增加与供应链调整挑战。

  - 中欧贸易现状:中国对欧盟出口增长,欧盟对中国出口自2017年下降,贸易逆差扩大,电动汽车成为贸易讨论焦点。双方应解决贸易不平衡与扭曲问题,促进贸易发展。

  - 中小企业人才保留:中小企业面临人才保留挑战,可通过优化薪酬结构★★★、灵活决策、赋予员工自主权、建设企业文化等措施吸引和留住人才。

  - 企业获奖与合作★:拜耳★、勃林格殷格翰★、马士基等企业在华有获奖★★、新业务开展、参展等活动,展示企业在创新、质量管理★★★、市场拓展等方面的努力与成果。

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  《中国欧盟商会:2024年欧洲商业报告(英文版)》聚焦于中国与欧盟在贸易、商业环境★★★、企业管理等多方面的动态,为企业提供了关键信息与深度洞察★,是了解中欧商业格局不可或缺的重要资料。

  - 商会倡导工作:商会为租赁公司争取所有权保护,推动政策改进,降低企业运营负担★。

  - 中国劳动力市场变化★★:中国劳动力市场快速变化★★,企业面临人才短缺、员工期望转变、劳动法规变化等挑战★★,同时也有数字转型、多元化人才库等机遇。企业应调整人力资源策略,适应市场变化★。

  - 关税法实施★★:2024年12月1日中国新《关税法》生效,统一进出口关税相关规定★★★,加强海关执法,影响跨境电商等企业。企业需关注税则变化,避免合规风险。

  - 碳边境调节机制(CBAM)★★:欧盟CBAM于2026年全面实施★★,初期针对高碳行业,影响中欧相关企业。企业需建立碳排放监测与报告体系,应对成本增加与供应链调整挑战。

  - 中欧贸易现状:中国对欧盟出口增长,欧盟对中国出口自2017年下降,贸易逆差扩大,电动汽车成为贸易讨论焦点。双方应解决贸易不平衡与扭曲问题,促进贸易发展。

  - 中小企业人才保留:中小企业面临人才保留挑战,可通过优化薪酬结构★★★、灵活决策、赋予员工自主权、建设企业文化等措施吸引和留住人才。

  - 企业获奖与合作★:拜耳★、勃林格殷格翰★、马士基等企业在华有获奖★★、新业务开展、参展等活动,展示企业在创新、质量管理★★★、市场拓展等方面的努力与成果。

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