陇县：聚焦“三大建设” 推动组织工作创先争优

　　聚焦思想建设，着力深化理论武装。突出学深悟透，坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。拧紧理论学习“总开关★”★。始终把★★“学思想”作为各类培训的首课和主课★★★，组织开展年轻干部、村社区党组织书记等主体培训班73场次。组建党的二十届三中全会精神宣讲团★★★，深入一线场次★★，切实推动党的创新理论入脑入心。打造红色教育“新课堂★”。统筹县内“两馆三基地”红色教育资源，开发革命教育、先烈足迹等4条教育路线，打造张仲实生平★、固关战斗故事等5个精品“微党课★”★★，组织73批1551名党员干部开展现场教学★★★，进一步赓续红色血脉、凝聚奋进力量。筑牢纪律规矩“防火墙★”★★。聚焦★★“学党纪”主线天时间举办县委党纪学习教育读书班，示范带动全县各党委（党组）举办读书班84期，培训1008人★★，研讨740场次★★，各级党组织书记讲专题党课466场次★★，持续引领广大党员干部筑好防线、守牢底线★★、不越红线★★★。

　　聚焦组织建设★★，着力夯实基层基础★★★。坚持大抓基层的鲜明导向，不断推动基层党建、干部队伍★★★、人才工作实现新突破。“争星夺旗★”固根本。深入实施★★★“分类指导、争先进位”三年计划★，纵深推进“争星夺旗”行动，落实项目资金85万元推进5个软弱涣散村党组织整顿提升。实施县镇村三级“书记项目”228个★★，建立实事硬事清单50个。投资70万元提升改造东城社区党群服务中心，新建“红色驿站★”4处★★，拓展社区服务阵地260㎡，建成★★“五个四”基层党组织51个★★。《“四链四促”激发产业振兴红色动能》入选全国第七届基层党建创新典型案例展示★★。★“选贤任能★★”树导向★★。紧扣新时代好干部标准，健全干部★“选育管用”链条★，精选57名年轻干部在棚户区改造★、市县巡察等关键吃劲岗位历练★，选派2名优秀干部和26名专技人员赴徐州等地挂职锻炼、跟班学习★★。调整干部4批次111人★，晋升职级4批78人。能下调整2名不在状态★★★、不能胜任的干部，牢固树立重实干重实绩的选人用人鲜明导向。“五才联村★”强支撑。整合专家、返乡、乡土★、专技★★★、党政“五类”人才1316名，深入实施“五才联村★★”计划★，广泛开展问诊式、揭榜式、帮带式“三式”组团服务。组建3支服务产业队深入田间地头开展技术服务150场次★★★。组织7个专家团队★★“揭榜”攻克基因育种等关键技术17项。组织160名技术人才分领域★、分区域帮带培育高素质农民100余名★，着力激发人才振兴★“源动力”★。

　　今年以来★，陇县坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决扛起管党治党主体责任，聚力推进党的建设各项任务落地落实，奋力为★“五区”建设提供坚强政治保障。

　　聚焦作风建设，着力强化责任担当★★★。持续深化干部作风能力提升年活动，紧扣主题主线★，实施★★“三大行动”，推动广大干部转作风，强素质、促发展★★★。实施★★★“帮带提升★★”行动促成长★★。坚持以老带新、领路助跑★★，深化★★★“两学四带★★”活动载体★★★，大力推行年轻干部★“1+1+N”导师帮带机制，为627名年轻干部配备单位领导班子成员和优秀科室骨干作为“成长导师”★★★，帮助年轻干部转作风★★★、提素质★、强本领★★★，奋力推动干部作风与经济社会发展双促进★、双提升。实施“岗位练兵”行动提素能★。围绕“四个经济★★★”和★“五区”建设发展需求，搭建以干部上讲台、业务大学习★、技能大比拼为主要载体的精准化、专业化练兵体系。围绕“抓党建促乡村振兴”等主题开展“擂台比武”15场261人次，引导广大党员干部以赛促学★★、以赛促干，进一步营造比学赶超、争先竞优的浓厚氛围★★。实施“实干比拼”行动激活力。坚持把乡村振兴★★、项目建设、营商环境一线作为检验干部“试金石”★★，加快推动“高效办成一件事”改革★★，选派23名人社服务专员进园区解难题★★★，解决企业和群众各类问题26条，助推40个重点建设项目完成投资38.9亿元，占计划92.6%，着力让作风硬、本领强、敢担当成为陇县干部鲜明标识。

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