2025年度全市基层党建特色创新工作与重点任务研讨会召开

　　提高工作标准★★★，聚焦职能职责★★，奋力推进16项重点任务★★。一是持续推动党的创新理论武装走深走实走心★。二是严实整改省市基层党建工作述职会议点评问题。三是扎实做好村“两委★★★”干部全覆盖进党校开展理论培训。四是持续整顿软弱涣散基层党组织。五是大力发展壮大新型村级集体经济。六是继续加强红色美丽村庄建设。七是以物业诉求征集办理为重点深化执法进小区活动。八是以擦亮★“爱新驿站★”服务品牌为牵引★★★，引导新就业群体参与基层治理★★。九是深入开展大型非公企业党组织示范培育行动。十是统筹推进机关企事业单位和离退休干部党建工作。十一是严实做好党员发展工作★★★。十二是从严做好党费收缴管理使用工作。十三是着力增强党支部主题党日实效★★。十四是督导基层党组织按期换届。十五是建管用好“十堰红”基层党建信息平台★。十六是坚持★“高站位、小切口、破难题”★★★，统筹抓好课题调研。

　　会议要求★，对特色创新工作★★、重点任务要全面开展调研★★★，翔实掌握情况，精准查找问题★，细化工作措施★，实行节点管理，发扬拼抢精神，狠抓穿透落实，不达目的不罢休，不见成效不松手。要增强全局意识★，树立系统思维，提高成事本领，各项特色创新工作要串珠成线★★★、形成矩阵，整体提升全市基层党建工作水平★★，在以十堰节点之为服务湖北支点建设中奋勇争先★★。

　　近日，市委组织部召开2025年度全市基层党建特色创新工作与重点任务研讨会★★，深入学习贯彻省★、市“新春第一会★”★★★、党组织书记抓基层党建工作述职评议会议精神，围绕“服务建成支点基层党建怎么看、干什么★、怎么干”，聚焦创一流、争第一、干唯一，研究谋划年度特色创新工作、重点任务，明确抓落实、抓到位★★★、见实效的制度机制，切实做到开局漂亮★、全年精彩★★★。市委组织部副部长★、一级调研员张克松参加会议。

　　提高落实能力★★★，强化拼抢意识★★★，着力实施10项工作制度。一是特色重点任务责任到人与台账清单闭环管理制度★★★。二是每周基层党建工作例会制度。三是科室干部工作落实每周总结分享制度★★。四是工作动态微信群即时报告制度。五是联系点制度★★。六是问题纪实登记督办整改制度。七是“青蓝结对”师徒帮带制度。八是重点任务重要材料专题研讨制度★★★。九是先进典型跟踪培育制度。十是调研信息宣传情况定期通报制度★★。

　　提高政治站位，服务中心大局，全力抓好10项特色创新工作。一是大力实施“四联”（组织联建、党员联组★、工作联动、机制联席）工作举措，深化★★★“共抓大保护、当好守井人”党建示范区建设★★。二是以“深化双十星、支点作贡献”为主题，持续擦亮十星级党员和十星级党组织争创活动品牌。三是以“双回（在外创业能人★、大中专毕业生和退役军人回归）双育（党性教育、技能培育）双管（县级严管★、乡镇主管）双保（落实养老保险★★、意外伤害保险）双提（提升能力、提升素质）”为主要内容的★★“五双”行动为抓手★★，全面加强村干部队伍建设。四是以“党建引领，做实小区”为重点，抓实抓好城市基层党建。五是务实开展“党员骨干进班组★★”活动，推动国企非公企业党建更好融入和服务生产经营。六是以“严管厚爱促振兴，建成支点作贡献”为主线，推动驻村工作见实见效。七是以★★★“安家工程”为载体★★★，全面加强流动党员教育管理。八是深化实施★★★“乡村结对、京堰同行★★★”行动，推动京堰共护一泓清水★★。九是以“教育培训进党校★”为主渠道★，全面抓好党员教育培训工作★★★。十是深化办好“党务讲堂★”，全面提升党务干部能力。

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